12月12日下午，我校在远教楼附一楼召开教代会，表决香蕉成人臿臿在线观看分配制度改革方案，会议由党委成员，工会主席杨建伟主持，组织人事部部长陈焕明对新的分配制度方案作说明，会议采取举手表决的形式，一致通过了该方案， 　　分配制度改革是我校继机构调整，全员聘任后内部管理体制改革的又一个重要内容，改革分配制度 香蕉91视频APP，关系到广大教职工的根本利益，关系到广大教职工积极性，主动性，创造性的充分发挥，关系到香蕉成人臿臿在线观看事业发展的全局，为科学制订分配制度调整方案，香蕉成人臿臿在线观看成立了由校领导牵头的分配制度改革专门工作小组，组织人事等相关部门制订具体实施方案，本次分配改革方案从草拟到审定历时三个多月，校党委和行政多次进行专题研究，组织召开了校内各方面人员参加的讨论会五次，广泛收集教职工对本次分配改革的想法与建议，在全校范围内，分别于10月和12月开展了二次分配方案大讨论，充分听取教职工意见，12月初组织教代会六个代表团分团讨论，分配方案前后进行大的调整共计12次，在上周组织的教代会代表讨论后，又对方案进行了18处大的修改， 　　新的分配制度的特点是：第一，科学设岗，以岗定薪，按绩分配，以岗位聘任和考核为基础，将教职工的岗位绩效工资与岗位职责和工作业绩直接挂钩，充分调动教职工的积极性，第二，突出教学重点，绩效工资的分配向教学一线倾斜，第三，规范职称评聘，实行评聘分开，逐步实现专业技术人员职称的社会评定与香蕉成人臿臿在线观看实际聘用分开，实现岗位职责与专业技术职称的有机结合，形成合理的职称结构和职称设置比例，第四，坚持民主化，公开化，让广大教职工参与和监督校内分配的全过程，第五，平稳过渡，保持稳定，考虑到香蕉成人臿臿在线观看分配制度的历史沿革和当前聘用工作的实际情况，采取平稳过渡的办法，保障香蕉成人臿臿在线观看分配改革的顺利推进，同时不断创造条件，逐步实现从身份管理向岗位管理的转变， 　　据了解，新的分配制度将于2009年1月1日起开始实施，(党政办公室) 。